Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Προγραμματιστής Συστημάτων Πληροφορικής για Ανθρώπινους Πόρους
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Προγραμματιστή Συστημάτων Πληροφορικής για Ανθρώπινους Πόρους για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη, υλοποίηση και συντήρηση λογισμικού που υποστηρίζει τις λειτουργίες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στον σχεδιασμό και την ανάπτυξη εφαρμογών HR, καλή γνώση βάσεων δεδομένων και δεξιότητες στην ανάλυση επιχειρησιακών αναγκών.Ο ρόλος περιλαμβάνει τη συνεργασία με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού για την κατανόηση των απαιτήσεων, την ανάπτυξη εργαλείων που αυτοματοποιούν διαδικασίες όπως η πρόσληψη, η αξιολόγηση απόδοσης, η διαχείριση παρουσιών και η εκπαίδευση προσωπικού. Ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την ενσωμάτωση των συστημάτων HR με άλλες επιχειρησιακές πλατφόρμες, διασφαλίζοντας την ασφάλεια και την ακεραιότητα των δεδομένων.Επιπλέον, ο ρόλος απαιτεί την παρακολούθηση των τεχνολογικών εξελίξεων στον τομέα των HRIS (Human Resource Information Systems) και την πρόταση βελτιώσεων ή νέων λύσεων. Η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, η προσαρμοστικότητα και η συνεργασία με διατμηματικές ομάδες είναι κρίσιμες για την επιτυχία σε αυτή τη θέση.Αν έχετε πάθος για την τεχνολογία και ενδιαφέρεστε να υποστηρίξετε τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού μέσω καινοτόμων λύσεων, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και συντήρηση εφαρμογών HR
- Συνεργασία με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού για την κατανόηση αναγκών
- Ενσωμάτωση HR συστημάτων με άλλες επιχειρησιακές πλατφόρμες
- Διασφάλιση ασφάλειας και ακεραιότητας δεδομένων
- Ανάλυση και βελτιστοποίηση διαδικασιών HR
- Παρακολούθηση τεχνολογικών εξελίξεων στον τομέα HRIS
- Δημιουργία τεχνικής τεκμηρίωσης
- Υποστήριξη χρηστών και επίλυση τεχνικών προβλημάτων
- Διαχείριση έργων ανάπτυξης λογισμικού
- Συμμετοχή σε δοκιμές και έλεγχο ποιότητας
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Πληροφορικής ή συναφούς τομέα
- Εμπειρία σε ανάπτυξη εφαρμογών HR ή ERP
- Καλή γνώση SQL και σχεσιακών βάσεων δεδομένων
- Εμπειρία σε γλώσσες προγραμματισμού όπως Java, C#, ή Python
- Κατανόηση διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων
- Εμπειρία με HRIS πλατφόρμες (π.χ. SAP SuccessFactors, Workday)
- Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας
- Ικανότητα εργασίας σε ομάδα
- Εμπειρία σε Agile περιβάλλοντα θα θεωρηθεί πλεονέκτημα
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας με HRIS συστήματα;
- Έχετε αναπτύξει εφαρμογές που υποστηρίζουν λειτουργίες HR;
- Ποια γλώσσα προγραμματισμού προτιμάτε και γιατί;
- Πώς διασφαλίζετε την ασφάλεια των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με βάσεις δεδομένων SQL;
- Έχετε εργαστεί σε διατμηματικές ομάδες;
- Πώς αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα που επηρεάζουν τους χρήστες;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με Agile μεθοδολογίες;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις τεχνολογικές εξελίξεις;
- Έχετε εμπειρία σε ενσωμάτωση συστημάτων;
